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La sentencia entiende que es necesario interpretar este derecho de forma restrictiva y acotar su uso a la asistencia médica Internamente de los márgenes de la Seguridad Social.Sin bloqueo, es habitual que el convenio colectivo de aplicación regule este permiso como retribuido o regule un núúnico de horas anuales remuneradas para este fin.El Co